Iniciativas de Inclusión en Chile: Fundaciones que Marcan la Diferencia

En un país como Chile, donde las desigualdades sociales aún representan un desafío significativo, las fundaciones con un enfoque social transformador han emergido como actores clave en la construcción de un futuro más inclusivo. Estas organizaciones no solo abordan problemáticas urgentes, sino que también promueven la inclusión como eje central de sus estrategias. A través de iniciativas que buscan empoderar y desarrollar a las comunidades marginadas y fomentar la participación activa de todos los sectores de la sociedad, estas fundaciones están liderando un cambio profundo que transforma vidas y abre nuevas oportunidades para quienes más lo necesitan. 1. Best Buddies Chile

La Fundación Best Buddies Chile es una organización internacional sin fines de lucro que se dedica a empoderar a personas con Discapacidad Intelectual, ayudándolas a desarrollar habilidades socio-laborales clave. A través de sus programas de Inclusión Laboral, Social y de Liderazgo, la fundación promueve la participación activa de estas personas en la vida laboral, social y educativa, con el objetivo de fomentar una sociedad más inclusiva y responsable.

Comprometida con la creación de oportunidades y la defensa de la igualdad, Best Buddies Chile ha sido oficialmente registrada como donataria bajo la Ley N° 21.015, la cual se centra en la inclusión laboral de personas con discapacidad. Su labor ha impactado positivamente a muchas vidas, transformando el enfoque de inclusión en el país y promoviendo una mayor conciencia sobre la importancia de la integración plena de todas las personas en la sociedad.

2. FUNDACIÓN MUJER STEM

La Fundación Tecfem es una organización comprometida con el empoderamiento de mujeres en el ámbito STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y en oficios tradicionalmente masculinizados. A través de su plataforma web, ofrece a las mujeres un espacio gratuito para publicar y difundir sus servicios y productos, impulsando así sus emprendimientos e iniciativas independientes.

Además, Tecfem proporciona herramientas digitales que facilitan la promoción de estos servicios, y gestiona una cartera laboral de mujeres STEM que pone a disposición de empresas comprometidas con la equidad de género y que ofrecen entornos propicios para el desarrollo profesional.

La fundación también organiza prácticas y charlas en colegios técnicos profesionales, fomentando la participación femenina en estas áreas desde una edad temprana. Asimismo, colabora activamente con empresas que desean implementar o que ya han obtenido la certificación en la Norma Chilena 3262, la cual promueve la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en el entorno laboral chileno.

3. FUNDACIÓN WAZU

La Fundación WAZU es un faro de inclusión y diversidad, conformada por un equipo de profesionales con discapacidad y respaldada por un directorio diverso y comprometido. Su propósito es liderar un cambio cultural significativo en la percepción de la discapacidad, desafiando y redefiniendo los estándares actuales para construir una sociedad más inclusiva y justa.

Con una misión clara, WAZU se dedica a transformar la manera en que la discapacidad es entendida y abordada en la sociedad. La fundación trabaja incansablemente para facilitar la inclusión laboral y social de personas en situación de discapacidad, al mismo tiempo que brinda apoyo a empresas y organizaciones para que adopten prácticas inclusivas y creen entornos accesibles y diversos. Su enfoque no solo busca integrar a las personas con discapacidad en el ámbito laboral, sino también garantizar que encuentren oportunidades y condiciones que les permitan prosperar plenamente.

La visión de WAZU es construir una sociedad en la que la discapacidad y la diversidad sean celebradas y respetadas. La fundación se enfoca en eliminar las barreras que limitan la autonomía y la independencia de las personas con discapacidad, promoviendo una cultura en la que cada individuo pueda participar de manera plena y significativa en todas las esferas de la vida. A través de su trabajo, WAZU aspira a forjar un futuro donde cada diferencia sea valorada y donde todos tengan la oportunidad de brillar con todo su potencial.

4. FUNDACION PORTAS

La Fundación Portas se dedica a apoyar a jóvenes provenientes de contextos vulnerables en su camino por la educación superior. La organización ofrece un acompañamiento integral desde el ingreso a la universidad hasta la obtención del título y la búsqueda del primer empleo profesional. Su programa combina desarrollo personal y académico con apoyo económico, logrando notables resultados en términos de retención educativa e inserción laboral, lo que asegura que los jóvenes no solo completen sus estudios, sino que también accedan a oportunidades profesionales adecuadas.

El propósito de Portas es transformar la realidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad social, contribuyendo a construir un Chile más equitativo. La fundación impulsa a estos estudiantes para que desarrollen competencias personales y sociales, construyan un proyecto de vida sólido y se integren exitosamente en el mercado laboral. Su visión es un mundo donde todos los jóvenes, sin importar su origen, tengan la oportunidad de realizar sus sueños y tener un impacto positivo en la sociedad, alcanzando su máximo potencial y contribuyendo de manera significativa a sus comunidades.

5. FUNDACION EDU DOWN

La Fundación Edudown es una corporación sin fines de lucro fundada en el año 2000, dedicada a brindar atención gratuita a niños, niñas y jóvenes con síndrome de Down. Su objetivo es promover el desarrollo integral de estas personas para mejorar su calidad de vida y la de sus familias, desde la infancia hasta la adultez. La fundación opera en cinco sedes a lo largo de Chile, ubicadas en San Bernardo (dos), Providencia, Santiago Centro, La Serena y Temuco, y cuenta con un jardín infantil 100% inclusivo en San Bernardo.

El equipo de Edudown está compuesto por 70 profesionales especializados en áreas clave como psicología, kinesiología, fonoaudiología, educación diferencial, terapia ocupacional y psicomotricidad, además de personal administrativo. Esta estructura permite a la fundación atender a más de 1,200 niños y jóvenes en todo el país. La financiación de la corporación proviene principalmente de socios que contribuyen mensualmente a través de tarjetas CMR, tarjetas de crédito, débito y entidades bancarias, así como de aportes de privados, empresas y fondos de concursos públicos. Edudown también ofrece oportunidades de voluntariado corporativo, asesorías y cursos de capacitación. Las donaciones pueden realizarse mediante certificados como el de la Ley de Donaciones Sociales 19.885, el de Inclusión Laboral 21.015, y el de Donaciones Únicas 21.440.

6. FUNDACIÓN EN SEÑAS

La Fundación “En Señas” es una organización de derecho privado y sin fines de lucro, establecida en 2018, dedicada a la formación y colaboración para la inclusión de personas con discapacidad auditiva en Chile. En un país donde viven aproximadamente 2.832.818 personas con algún tipo de discapacidad, y donde alrededor del 27,3% de ellas enfrenta pérdida auditiva, la fundación se enfoca en visibilizar y promover la causa sorda. Esta cifra, que asciende a unas 712.005 personas con pérdida auditiva y 179.268 con sordera total, sigue en aumento debido al envejecimiento de la población.

“En Señas” trabaja para difundir la cultura y la Lengua de Señas Chilena (LSCh), contribuyendo a la educación y la inclusión de niños, jóvenes y adultos con discapacidad auditiva. La fundación opera a través de dos centros clave: el Centro de Recursos e Investigación Mundo Sordo (CRIMS) y el Centro de Atención Auditiva (CAA), donde desarrollan programas y servicios que apoyan la integración y el desarrollo de la comunidad sorda en Chile.

7. AVANZA Inclusión La organización AVANZA Inclusión fue fundada en 2010 con la misión de promover la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. Desde su creación, la fundación ha desarrollado una serie de programas y colaborado con diversas entidades para fortalecer la empleabilidad y el desarrollo social de estas personas. Su enfoque se centra en proporcionar las herramientas necesarias para que los individuos puedan desempeñarse de manera autónoma en su vida adulta a través del trabajo.

A partir de 2021, AVANZA Inclusión amplió su misión para incluir a otros colectivos en riesgo de exclusión social, como personas en recuperación de consumo de drogas y alcohol, personas en situación de calle y población postpenitenciaria. Activa en la Comunidad de Organizaciones Solidarias (COS), la Red Incluye y como miembro del Comité de Inclusión Laboral de SOFOFA, la organización se ha consolidado como un actor clave en la promoción de la inclusión laboral y social en el ámbito nacional. Además, está registrada en el Ministerio de Desarrollo Social y Familia bajo la Ley N° 21.015, que fomenta la inclusión laboral de personas con discapacidad. Uno de sus proyectos destacados, «Avanzamos Contigo 2.0», tiene como objetivo proporcionar apoyos diferenciados para facilitar la inclusión social y laboral de 600 personas con diversos tipos de discapacidad a nivel nacional, logrando la inclusión laboral de 210 de ellas.

La visión de AVANZA Inclusión es convertirse en un referente en la promoción y desarrollo de servicios y soluciones para la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social, generando alianzas intersectoriales para el desarrollo de políticas públicas y proyectos de colaboración. ¿Te interesaría el conocer más organizaciones en Chile enfocadas en la inclusión?

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